IT-Mitarbeiter (m/w/d) First & Second Level Support

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Du bist bei technischen Fragen der Retter in der Not?

Du hast Lust unser IT-Team tatkräftig zu unterstützen und die Digitalisierung in unserer Kanzlei weiter voranzutreiben?
Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen zum Ende des Jahres Verstärkung für unser 2-köpfiges IT-Team!

Standort: Detmold oder Lemgo
Beschäftigungsart: Vollzeit
Eintrittsdatum: nach Absprache

Deine Aufgaben bei uns

1st und 2nd Level-Support für unsere Kanzleistandorte in Ostwestfalen in den Bereichen Hardware, Software und Netzwerke
Unterstützung unserer Mitarbeiter/innen bei Soft- und Hardwarefragen
Lösung technischer Probleme
Wartung der vorhandenen Serverlandschaft in Kooperation mit unserem externen IT-Dienstleister
Aufbau und Wartung von Büro-Arbeitsplätzen
Durchführung von Schulungen in vorhandenen und neuen Systemen
Vorbereitung und Begleitung der Einführung neuer Anwendungen und Endgeräte
Unterstützung bei der Durchführung von IT-Projekten
Optimierung vorhandener Prozesse und Systeme

Das bringst Du mit

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Information, z.B. als Fachinformatiker/in, IT-System-Elektroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Sicherer Umgang mit Windows Server Umgebungen
Erweiterte Kenntnisse in der Netzwerktechnik (IP-Netze, VLANS, Switche, VMware)
Gute MS Office Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung

Das bieten wir Dir

Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen
Wir bieten Dir volle Flexibilität
Teamwork ist ein Teil unserer Unternehmenskultur
Wir geben Dir Eigenverantwortung
Wir zahlen eine überdurchschnittliche Entlohnung

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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Sende Deine Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail.

jobs@dhs-steuerberater.de

Freu dich auf

Benefits für Mitarbeiter

Zukunftsorientiert

Wir gehen mit der Zeit und fragen uns ständig: Was macht ein modernes Unternehmen aus? Du willst moderne Technik und eine sichere Zukunft? Dann bist Du hier richtig. Wir haben uns die Digitalisierung fett und unterstrichen auf die Fahne geschrieben.

Flexibilität

Abschalten muss jeder mal. Du willst Deine Pause verlängern? Kein Problem. Du willst kurzfristig ein verlängertes Wochenende einschieben? Kein Problem. Du möchtest Homeoffice und Büroalltag miteinander verknüpfen? Kein Problem. Dass Du Deine Aufgaben trot

Teamgedanke

Teamwork ist nicht nur ein Begriff, sondern Teil unserer Unternehmenskultur. Wir reagieren schnell und schaffen innovative Ideen und Lösungen. Dabei bündeln wir Synergien durch die Gruppe und bilden ein gutes Betriebsklima, dass sich durch wertschätzenden

Eigenverantwortung

Wir verbinden mit Eigenverantwortung im Job mehr Flexibilität und Freiheit beim Arbeiten für Dich. Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bist Dir aber der Rückendeckung Deines Teams gewiss. Kurze Entscheidungswege und unsere flachen Hierarchien unterstütze

Entlohnung

Echte Leidenschaft muss überdurchschnittlich entlohnt werden, dabei berücksichtigen wir eine Vielzahl an Kriterien. Neben Deiner Qualifikation muss Deine Entlohnung innerhalb des Teams gerecht sein. Dabei berücksichtigen wir sowohl Dein Engagement wie auc

Du hast noch Fragen?

FAQ Karriere

Noch nicht alles geklärt?
Schreib uns gerne an jobs@dhs-steuerberater.de und wir tauschen uns unverbindlich über Deine Fragen aus.

Wieviele Mitarbeiter arbeiten bei dhs?

Bei uns arbeiten derzeit über 150 Mitarbeiter/-innen verteilt auf die sieben Standorte Detmold, Extertal, Lemgo, Vlotho, Bad Salzuflen, Bad Pyrmont und Lügde.

Irina Hagemeier, HR Managerin

Welches Arbeitszeitmodell bietet Ihr euren Mitarbeitern an?

Der Begriff Arbeitszeitmodell steht für ein starres, unflexibles Korsett. Echte Leidenschaft lässt sich in kein Korsett zwingen. Deshalb finden wir gemeinsam die für Dich passende Lösung:
Vollzeit (40 oder 35 Stunden Woche), Teilzeit, Home-Office, Wiedereinstieg nach Elternzeit, und, und… - da findet sich bestimmt das Richtige!

Irina Hagemeier, HR Managerin

Welche Karrierechancen/Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei dhs?

Wir unterstützen Dich fachlich und finanziell bei anstehenden Berufsexamina. Egal ob Steuerfachwirt/In oder Steuerberater/In, Rechtsfachwirt/In, Personalkaufmann/-kauffrau oder Bilanzbuchhalter/In, Wirtschaftsprüfer/In, Bachelor-/Masterstudium oder bei anderen Meilensteinen in Deinem beruflichen Leben. Interne Fortbildungen finden mindestens einmal im Quartal statt, Deine Vorschläge für externe Fortbildungen bremsen wir nicht aus und Selbststudium sollte für Dich außer Frage stehen.