HR Mitarbeiter (m/w/d) Personalgewinnung & HR-Administration

Du bringst Erfahrung in der aktiven Kandidatenansprache mit und möchtest den Rekrutierungsprozess aktiv mitgestalten? Gleichzeitig möchtest Du Mitarbeitende rundum betreuen und hast Spaß an administrativen HR-Themen.
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Teammitglied für unsere bestehende Personalabteilung in Detmold!

Standort: Detmold
Beschäftigungsart: Vollzeit
Eintrittsdatum: nach Absprache

Deine Aufgaben bei uns

• Eigenständige Direktansprache von Kandidat:innen über Business-Netzwerke und geeignete Kanäle
• Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess bis zum Onboarding
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatenpools
• Betreuung des Bewerbermanagementsystems
• Mitwirkung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erstellung von Dokumenten und Pflege von Personalstammdaten
• Unterstützung der stetigen Weiterentwicklung unserer Personalabteilung

Das bringst Du mit

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der aktiven Direktansprache von Kandidat:innen
• Erfahrung im Recruiting-Prozess sowie in der administrativen Personalarbeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office
• Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamorientierte, kooperative Persönlichkeit
• Wertschätzender und verbindlicher Kommunikationsstilinschlägige Erfahrung im Recruiting / Active Sourcing, idealerweise aus der Personaldienstleistung

Das bieten wir Dir

• Ein motiviertes Team, dass sich auf Dich freut
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub + flexible Nutzung von Gleitzeittagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Top-Ausstattung (Ergonomische Arbeitsplätze, qualitativer Laptop inkl. Hardware)
• Kostenfreie Getränke und frisches Obst
• Regelmäßige Kanzlei-Events (z.B. Sommerfest, Neujahrsfest und Firmenfahrten)
• Eine moderne und familiäre Unternehmenskultur
• Flache Organisationsstrukturen, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege