Initiativbewerbung (m/w/d)

Symbolische Darstellung eines Job-Walds, der für verschiedene Job-Typen Stellenangebote bereithält

Bei den aktuellen Stellenausschreibungen ist keine passende Stelle dabei?

Dann bewirb Dich einfach initiativ!

Wir suchen aufgrund unseres Wachstums regelmäßig neue, engagierte Mitarbeiter/innen als Verstärkung für unser Team!

Du hast die Wahl, welcher Standort am besten zu Dir passt und ob Du lieber in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchtest. Homeoffice und Büroalltag lassen sich dabei ebenfalls flexibel miteinander verknüpfen.

Standorte: Bad Pyrmont, Bad Salzuflen, Bünde, Detmold, Extertal, Herford (dhs CONCEPTAX), Lemgo oder Vlotho
Eintrittsdatum: nach Absprache

Darauf kannst Du Dich freuen

Digitales Arbeiten (Auszeichnung: Digitale DATEV Kanzlei, 6 Jahre in Folge)
Top-Ausstattung (Ergonomische Arbeitsplätze, qualitativer Laptop inkl. Hardware)
Überdurchschnittliche Entlohnung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub + flexible Nutzung von Gleitzeittagen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, nach deinen Bedürfnissen (20-80%)
Regelmäßige Mitarbeiter Schulungen (u. a. Taxflix, Steuerheldenklub)
Förderung individueller Fort- und Weiterbildungen (z.B. Steuerfachwirt/in (m/w/d), Steuerberater/in (m/w/d), Wirtschaftsprüfer/in (m/w/d) etc.)
Kostenlose Parkplätze an jedem unserer Standorte
Kostenfreie Getränke und frisches Obst
Regelmäßige Kanzlei-Events (z.B. Sommerfest, Neujahrsfest und Firmenfahrten)
Eine moderne und familiäre Unternehmenskultur
Flache Organisationsstrukturen, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Verantwortungsbewusstes Arbeiten in einem aufgeschlossenen und hilfsbereiten Team

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bitte gib folgende Informationen an:

Standortpräferenz (gern mehrere)
Einsatzbereich (z. B. Internationales Steuerrecht, Lohn & Gehalt, Jahresabschluss, Finanzbuchhaltung, Digitalisierung, Führung)
Gewünschter Starttermin und Wochenstunden

Jetzt bewerben

Unser Team

freut sich auf Dich.

Professionelle Beratung startet mit einem herzlichen Empfang

dhs Team aus Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern berät Kunden

Kooperative Zusammenarbeit im dhs Team - Mitarbeiter am Laptop

Auszubildende in Weiterbildungssituation

Gespräch zwischen Kunde und dhs Mitarbeiter

Freu dich auf

Benefits für Mitarbeiter

Zukunftsorientiert

Wir gehen mit der Zeit und fragen uns ständig: Was macht ein modernes Unternehmen aus? Du willst moderne Technik und eine sichere Zukunft? Dann bist Du hier richtig. Wir haben uns die Digitalisierung fett und unterstrichen auf die Fahne geschrieben.

Flexibilität

Abschalten muss jeder mal. Du willst Deine Pause verlängern? Kein Problem. Du willst kurzfristig ein verlängertes Wochenende einschieben? Kein Problem. Du möchtest Homeoffice und Büroalltag miteinander verknüpfen? Kein Problem.

Teamgedanke

Teamwork ist nicht nur ein Begriff, sondern Teil unserer Unternehmenskultur. Wir reagieren schnell und schaffen innovative Ideen und Lösungen. Dabei bündeln wir Synergien durch die Gruppe und bilden ein gutes Betriebsklima.

Eigenverantwortung

Wir verbinden mit Eigenverantwortung im Job mehr Flexibilität und Freiheit beim Arbeiten. Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bist Dir aber der Rückendeckung Deines Teams gewiss. dhs steht für kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.

Entlohnung

Echte Leidenschaft muss überdurchschnittlich entlohnt werden. Neben Deiner Qualifikation muss Deine Entlohnung innerhalb des Teams gerecht sein. Dabei berücksichtigen wir sowohl Dein Engagement als auch Deine Qualifikation.

Du hast noch Fragen?

FAQ Karriere

Noch nicht alles geklärt?
Schreib uns gerne eine E-Mail an jobs@dhs-steuerberater.de oder melde Dich telefonisch unter 05231 9793-0, damit wir uns unverbindlich über Deine Fragen austauschen können.

Wie viele Mitarbeiter/innen arbeiten bei dhs?

Bei uns arbeiten derzeit über 250 Mitarbeiter/-innen verteilt auf die neun Standorte Bad Pyrmont, Bad Salzuflen, Bünde, Detmold, Extertal, Herford, Lemgo, Lügde, und Vlotho.

Irina Hagemeier – deine Ansprechpartnerin zu Karriere bei dhs

Irina Hagemeier, HR Managerin

Welches Arbeitszeitmodell bietet Ihr euren Mitarbeitern an?

Der Begriff Arbeitszeitmodell steht für ein starres, unflexibles Korsett. Echte Leidenschaft lässt sich in kein Korsett zwingen. Deshalb finden wir gemeinsam die für Dich passende Lösung:
Vollzeit, Teilzeit, Home-Office, Wiedereinstieg nach Elternzeit, und, und … - da findet sich bestimmt das Richtige!

Irina Hagemeier, HR Managerin

Welche Karrierechancen/Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei dhs?

Wir unterstützen Dich fachlich und finanziell bei anstehenden Berufsexamina. Egal, ob Du eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer (m/w/d) oder eine andere berufliche Qualifikation anstrebst, wir begleiten Deine beruflichen Meilensteine.

Irina Hagemeier, HR Managerin

Direkter Kontakt ist dir lieber?