Personalsachbearbeiter (m/w/d) Administration & Recruiting

Symbolische Darstellung eines Job-Walds, der für verschiedene Job-Typen Stellenangebote bereithält

Du hast bereits Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Recruiting und möchtest unsere Mitarbeitenden im Arbeitsalltag begleiten sowie neue Kolleginnen und Kollegen für unsere Kanzlei gewinnen

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung für unsere Personalabteilung in Detmold.

Standort: Detmold
Beschäftigungsart: Vollzeit
Eintrittsdatum: nach Absprache

Deine Aufgaben bei uns

Personalsachbearbeitung / Administration

Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
Administrative Begleitung unserer Mitarbeitenden von der Einstellung über Vertragsänderungen bis zu personalrelevanten Themen im laufenden Arbeitsverhältnis
Mitwirkung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung

Recruiting

Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen im engen Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen und Standorten
Kommunikation mit Bewerbenden und Betreuung unseres Bewerbermanagementsystems
Schrittweiser Aufbau der aktiven Kandidatenansprache über Business-Netzwerke (z. B. LinkedIn)
Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools

Das bringst Du mit

Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration
Erfahrung im Recruiting-Prozess, z. B. im Bewerbermanagement oder in der Kandidatenansprache
Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office
Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Freude an Kommunikation und am Führen von Gesprächen mit Bewerbenden
Teamorientierte und kooperative Persönlichkeit
Wertschätzender und verbindlicher Kommunikationsstil

Das bieten wir Dir

Ein vielseitiges Aufgabenfeld zwischen HR-Administration und Recruiting
Ein kollegiales, motiviertes Team, dass sich auf Dich freut
Eine strukturierte Einarbeitung
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub + flexible Nutzung von Gleitzeittagen
Flexible Arbeitszeiten
Moderne Ausstattung (Ergonomische Arbeitsplätze, qualitativer Laptop inkl. Hardware)
Regelmäßige Kanzlei-Events (z.B. Sommerfest, Neujahrsfest und Firmenfahrten)
Moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur
Flache Organisationsstrukturen, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Sende Deine Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal.

Jetzt bewerben

Unser Team

freut sich auf Dich.

Professionelle Beratung startet mit einem herzlichen Empfang

dhs Team aus Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern berät Kunden

Kooperative Zusammenarbeit im dhs Team - Mitarbeiter am Laptop

Auszubildende in Weiterbildungssituation

Gespräch zwischen Kunde und dhs Mitarbeiter

Freu dich auf

Benefits für Mitarbeiter

Zukunftsorientiert

Wir gehen mit der Zeit und fragen uns ständig: Was macht ein modernes Unternehmen aus? Du willst moderne Technik und eine sichere Zukunft? Dann bist Du hier richtig. Wir haben uns die Digitalisierung fett und unterstrichen auf die Fahne geschrieben.

Flexibilität

Abschalten muss jeder mal. Du willst Deine Pause verlängern? Kein Problem. Du willst kurzfristig ein verlängertes Wochenende einschieben? Kein Problem. Du möchtest Homeoffice und Büroalltag miteinander verknüpfen? Kein Problem.

Teamgedanke

Teamwork ist nicht nur ein Begriff, sondern Teil unserer Unternehmenskultur. Wir reagieren schnell und schaffen innovative Ideen und Lösungen. Dabei bündeln wir Synergien durch die Gruppe und bilden ein gutes Betriebsklima.

Eigenverantwortung

Wir verbinden mit Eigenverantwortung im Job mehr Flexibilität und Freiheit beim Arbeiten. Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bist Dir aber der Rückendeckung Deines Teams gewiss. dhs steht für kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.

Entlohnung

Echte Leidenschaft muss überdurchschnittlich entlohnt werden. Neben Deiner Qualifikation muss Deine Entlohnung innerhalb des Teams gerecht sein. Dabei berücksichtigen wir sowohl Dein Engagement als auch Deine Qualifikation.

Du hast noch Fragen?

FAQ Karriere

Noch nicht alles geklärt?
Schreib uns gerne eine E-Mail an jobs@dhs-steuerberater.de oder melde Dich telefonisch unter 05231 9793-0, damit wir uns unverbindlich über Deine Fragen austauschen können.

Wie viele Mitarbeiter/innen arbeiten bei dhs?

Bei uns arbeiten derzeit über 250 Mitarbeiter/-innen verteilt auf die neun Standorte Bad Pyrmont, Bad Salzuflen, Bünde, Detmold, Extertal, Herford, Lemgo, Lügde, und Vlotho.

Irina Hagemeier – deine Ansprechpartnerin zu Karriere bei dhs

Irina Hagemeier, HR Managerin

Welches Arbeitszeitmodell bietet Ihr euren Mitarbeitern an?

Der Begriff Arbeitszeitmodell steht für ein starres, unflexibles Korsett. Echte Leidenschaft lässt sich in kein Korsett zwingen. Deshalb finden wir gemeinsam die für Dich passende Lösung:
Vollzeit, Teilzeit, Home-Office, Wiedereinstieg nach Elternzeit, und, und … - da findet sich bestimmt das Richtige!

Irina Hagemeier, HR Managerin

Welche Karrierechancen/Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei dhs?

Wir unterstützen Dich fachlich und finanziell bei anstehenden Berufsexamina. Egal, ob Du eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer (m/w/d) oder eine andere berufliche Qualifikation anstrebst, wir begleiten Deine beruflichen Meilensteine.

Irina Hagemeier, HR Managerin

Direkter Kontakt ist dir lieber?