Qualifizierte Schreibkraft (m/w/d) Wirtschaftsprüfung

Symbolische Darstellung eines Job-Walds, der für verschiedene Job-Typen Stellenangebote bereithält

Du hast ein Auge fürs Detail und schreibst klare und präzise Texte?

Ob Berichte, Verträge oder Korrespondenz – du sorgst dafür, dass alles professionell und auf den Punkt formuliert ist.
Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team in Herford. Du hast die Wahl, ob du lieber in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchtest.


Standort: Herford (dhs CONCEPTAX)
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit
Eintrittsdatum: ab sofort

 

Deine Aufgaben bei uns

  • Berichte erstellen: Du verfasst präzise Prüfungs- und Erstellungsberichte, die komplexe Sachverhalte klar und verständlich darstellen
  • Vertrags- und Korrespondenzmanagement: Du erstellst Verträge und Korrespondenzen und sorgst dabei für professionelle und treffende Formulierungen
  • Qualitätssicherung: Du überprüfst Berichte formal und rechnerisch, stimmst sie ab und stellst sicher, dass sie höchsten Qualitätsansprüchen genügen
  • Digitale Umstellung: Du unterstützt uns bei der Umstellung auf das Berichtssystem DATEV AP comfort, inklusive der Optimierung unserer internen Prozesse

 

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungskanzlei – du hast fundierte Kenntnisse in der Berichtserstellung und kennst die spezifischen Anforderungen in einer Kanzlei
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ein sicheres Sprachgefühl und ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Word und MS-Excel
  • Hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Softwarelösungen und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung

 

Das bieten wir Dir

  • Digitales Arbeiten (Auszeichnung: Digitale DATEV Kanzlei, 6 Jahre in Folge)
  • Top-Ausstattung (Ergonomische Arbeitsplätze, qualitativer Laptop inkl. Hardware)
  • Überdurchschnittliche Entlohnung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub + flexible Nutzung von Gleitzeittagen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiter Schulungen (u. a. Taxflix, Steuerheldenklub)
  • Förderung individueller Fort- und Weiterbildungen (z.B. Steuerfachwirt/in (m/w/d), Steuerberater/in (m/w/d), Wirtschaftsprüfer/in (m/w/d) etc.)
  • Kostenlose Parkplätze an jedem unserer Standorte
  • Kostenfreie Getränke und frisches Obst
  • Regelmäßige Kanzlei-Events (z.B. Sommerfest, Neujahrsfest und Firmenfahrten)
  • Eine moderne und familiäre Unternehmenskultur
  • Flache Organisationsstrukturen, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Verantwortungsbewusstes Arbeiten in einem aufgeschlossenen und hilfsbereiten Team
Kreative Darstellung des Job-Typs Eule

 

 

 

 

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Benefits für Mitarbeiter

Zukunftsorientiert

Wir gehen mit der Zeit und fragen uns ständig: Was macht ein modernes Unternehmen aus? Du willst moderne Technik und eine sichere Zukunft? Dann bist Du hier richtig. Wir haben uns die Digitalisierung fett und unterstrichen auf die Fahne geschrieben.

Flexibilität

Abschalten muss jeder mal. Du willst Deine Pause verlängern? Kein Problem. Du willst kurzfristig ein verlängertes Wochenende einschieben? Kein Problem. Du möchtest Homeoffice und Büroalltag miteinander verknüpfen? Kein Problem.

Teamgedanke

Teamwork ist nicht nur ein Begriff, sondern Teil unserer Unternehmenskultur. Wir reagieren schnell und schaffen innovative Ideen und Lösungen. Dabei bündeln wir Synergien durch die Gruppe und bilden ein gutes Betriebsklima.

Eigenverantwortung

Wir verbinden mit Eigenverantwortung im Job mehr Flexibilität und Freiheit beim Arbeiten. Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bist Dir aber der Rückendeckung Deines Teams gewiss. dhs steht für kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.

Entlohnung

Echte Leidenschaft muss überdurchschnittlich entlohnt werden. Neben Deiner Qualifikation muss Deine Entlohnung innerhalb des Teams gerecht sein. Dabei berücksichtigen wir sowohl Dein Engagement als auch Deine Qualifikation.

Du hast noch Fragen?

FAQ Karriere

Noch nicht alles geklärt?
Schreib uns gerne eine E-Mail an jobs@dhs-steuerberater.de oder melde Dich telefonisch unter 05231 9793-0, damit wir uns unverbindlich über Deine Fragen austauschen können.

Wie viele Mitarbeiter/innen arbeiten bei dhs?

Bei uns arbeiten derzeit über 250 Mitarbeiter/-innen verteilt auf die neun Standorte Bad Pyrmont, Bad Salzuflen, Bünde, Detmold, Extertal, Herford, Lemgo, Lügde, und Vlotho.

Irina Hagemeier – deine Ansprechpartnerin zu Karriere bei dhs

Irina Hagemeier, HR Managerin

Welches Arbeitszeitmodell bietet Ihr euren Mitarbeitern an?

Der Begriff Arbeitszeitmodell steht für ein starres, unflexibles Korsett. Echte Leidenschaft lässt sich in kein Korsett zwingen. Deshalb finden wir gemeinsam die für Dich passende Lösung:
Vollzeit, Teilzeit, Home-Office, Wiedereinstieg nach Elternzeit, und, und … - da findet sich bestimmt das Richtige!

Irina Hagemeier – deine Ansprechpartnerin zu Karriere bei dhs

Irina Hagemeier, HR Managerin

Welche Karrierechancen/Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei dhs?

Wir unterstützen Dich fachlich und finanziell bei anstehenden Berufsexamina. Egal, ob Du eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer (m/w/d) oder eine andere berufliche Qualifikation anstrebst, wir begleiten Deine beruflichen Meilensteine.

Irina Hagemeier – deine Ansprechpartnerin zu Karriere bei dhs

Irina Hagemeier, HR Managerin

Direkter Kontakt ist dir lieber?

Ich bin für dich da!

Irina Hagemeier
HR Managerin

Irina Hagemeier steht dir für alle Fragen rund um deine Karriere bei dhs gerne zur Verfügung